河南資產(chǎn)共識
（摘要）
共識匯聚力量，行動成就未來
有什么樣的主張就有什么樣的文化，有什么樣的共識就有什么樣的團(tuán)隊(duì)。
共識是我們共同的主張。我們堅(jiān)信，一家偉大的企業(yè)，理應(yīng)是一個尊重常識、尊重規(guī)律的企業(yè)。只有就此達(dá)成共識，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
選擇河南資產(chǎn)管理有限公司，意味著對河南資產(chǎn)共識的認(rèn)同與堅(jiān)守。
企業(yè)使命
化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)國企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是我們的使命。
旗幟鮮明地堅(jiān)守國企屬性和社會責(zé)任，為河南、國家和社會做貢獻(xiàn)，是我們矢志不渝的追求。唯有如此，才能贏得公眾的尊重、股東的認(rèn)可、員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)長久穩(wěn)健發(fā)展。
企業(yè)愿景
現(xiàn)階段，我們致力于打造具有國際視野的現(xiàn)代新型資產(chǎn)管理公司。即利用國內(nèi)國際兩個市場，放眼全球，對標(biāo)國際同行機(jī)構(gòu)，保持開放，腳踏實(shí)地，通過不斷探索，走出一條與傳統(tǒng)AMC不同的創(chuàng)新之路。
未來，我們將通過持續(xù)努力，逐步走向業(yè)務(wù)、人才、機(jī)制的國際化，成為令人向往的事業(yè)平臺和值得尊重的合作伙伴，打造具有國際競爭力的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
核心價(jià)值觀
我們崇尚“厚德務(wù)本，創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值觀。
做企業(yè)就是在做人和做事，我們要持續(xù)向上向善，誠信務(wù)實(shí)，具備大德行大格局，尊重規(guī)律，堅(jiān)持理性，創(chuàng)新創(chuàng)造，做對公眾、對社會有價(jià)值、有意義的事業(yè)，相融共生、和諧共贏。
黨的建設(shè)
百年歷史實(shí)踐證明，中國共產(chǎn)黨是歷史的選擇，是人民的選擇。我們作為國有企業(yè)，必須全面增強(qiáng)黨的建設(shè)，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持兩個“一以貫之”，深刻把握中國式現(xiàn)代化的科學(xué)內(nèi)涵，牢記金融工作的政治性、人民性，牢記國有企業(yè)的使命和擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，執(zhí)行好黨的基本路線和方針政策，把自己這一滴水融入中華民族復(fù)興的偉大事業(yè)。
經(jīng)營理念
我們堅(jiān)持守正創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不膨脹、不僥幸、不盲目、不折騰，不一味追求規(guī)模和速度，保持戰(zhàn)略定力和清醒頭腦，堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，真正為社會解決問題，踐行長期價(jià)值主義，開放創(chuàng)新，擁抱變革，持續(xù)進(jìn)步，久久為功。
管理理念
我們崇尚至誠、擔(dān)當(dāng)、自省的管理理念，以企業(yè)家的使命感與責(zé)任感，誠意正心、修身慎獨(dú)，事不避難、善作善成，勇于自我批判、自我革命、自我超越，保持聞過則喜、有則改之、無則加勉的勇氣和心胸，躬身入局，主動作為，確保始終走在正確的道路上。
人才理念
我們主張德才兼?zhèn)?、價(jià)值立身的人才觀。我們選人用人必須堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，要求德行與才能統(tǒng)一，選擇價(jià)值觀匹配、專業(yè)勝任、積極主動且能將能力和態(tài)度轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人才。
客戶理念
我們堅(jiān)持創(chuàng)造價(jià)值、賦能客戶、相互成就的理念。無論下游還是上游客戶，無論外部客戶還是內(nèi)部客戶，他們是我們存在的意義、踐行使命的對象，在客戶關(guān)系上要以價(jià)值立身，真心幫助客戶解決問題，幫助客戶就是成就自己。
市場理念
敏捷進(jìn)取、創(chuàng)造需求。在不斷發(fā)展變化的市場環(huán)境中，我們要善于自我變革、擁抱創(chuàng)新，保持敏銳的嗅覺和快速捕捉能力，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)遇和價(jià)值，以過硬的專業(yè)能力和服務(wù)意識，從發(fā)展和長遠(yuǎn)的角度引導(dǎo)客戶需求，拓展事業(yè)空間。
風(fēng)控理念
我們必須始終堅(jiān)持實(shí)事求是、底線思維，不唯上、不從眾、不掩蓋、不僥幸，尊重事實(shí)、尊重規(guī)律，敬畏風(fēng)險(xiǎn)、理性決策，最大限度保持企業(yè)的流動性。人人、時時、處處踐行風(fēng)險(xiǎn)管理，盡最大努力管控風(fēng)險(xiǎn)，杜絕系統(tǒng)性經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
工作作風(fēng)
簡單、自燃、團(tuán)結(jié)是我們的工作作風(fēng)，是每個員工都應(yīng)擁有的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。清清爽爽、光明磊落，自帶能量、事求卓越，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互成就，聚是一團(tuán)火，散是滿天星。始終保持公司的這一作風(fēng)，避免隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而被稀釋！
企業(yè)生態(tài)
建立“生態(tài)思維”，不斷拓展我們的“朋友圈”和事業(yè)的“生態(tài)圈”，與社會和市場形成一個深度關(guān)聯(lián)、跨界融合、開放協(xié)同、利他共生的生態(tài)圈系統(tǒng)。
在此意義上，我們一定要有開放的思維和心態(tài)。股東、客戶、競爭者、支持者以及政府組織，都是我們的合作對象或合作伙伴，努力把我們的朋友搞得多多的，最大限度地強(qiáng)大我們朋友圈，通過讓利于他人追求合作共贏，從而成為行業(yè)生態(tài)的鏈接者、引領(lǐng)者，進(jìn)而成就公司更好的未來。
八倡導(dǎo)八反對
倡導(dǎo)公正無私，反對以權(quán)謀私
倡導(dǎo)實(shí)事求是，反對弄虛作假
倡導(dǎo)主動補(bǔ)臺，反對互相拆臺
倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，反對拉幫結(jié)派
倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，反對推諉扯皮
倡導(dǎo)解決問題，反對牢騷抱怨
倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)激情，反對自我滿足
倡導(dǎo)長期主義，反對短期投機(jī)
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